はい。社員の不正調査は可能です。社員の行動や素行を尾行・張り込みによって明らかにします。
探偵は社員と取引先との関係確認、証拠となる記録の収集などを行い、不正の実態を裏付けることができます。こうして得られた調査報告は、懲戒処分や法的措置を取る際の重要な証拠として活用可能です。
会社側は社員の普段の行動・素行は把握しにくいのが実情です。これを探偵が秘密裏に調べることで、組織の健全性を守ることにつながります。
社員が不正行為をしいていないか調べられますか？
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