はい。探偵は求職者の身辺調査が可能です。
求職者の行動や交友関係などを尾行・張り込みによって調査したり、履歴書や職務経歴書に虚偽がないか、前職での勤務態度や対人関係に問題がないかなどを聞き取り調査をおこない明らかにします。
これにより、企業側としては採用後のトラブルや不正行為を未然に防ぐことができます。
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